团队负责人
一个主账号管住全部成员
负责人持有主账号，负责新增与停用子账号、核对操作记录。新成员入职当天开通，离职当天收回，权限变更不需要走线下审批，在页面上勾选保存即可生效。
1主账号统一管理
当日成员权限变更生效
办理步骤
三步完成hth登录前的准备
流程按顺序推进，每一步都有明确回执。中途需要补交材料的，会通过你留下的联系方式单独说明。
01
提交基础信息
填写联系人姓名、手机号与渠道类型，系统即时校验格式，缺项会当场提示，不用等人工回复。
02
完成身份校验
按页面提示上传营业资料或使用人证明，材料清晰即可，人工复核在一个工作日内给出结论。
03
获取登录入口
审核通过后收到账号与登录地址，首次进入需修改初始密码并绑定接收验证码的手机号。
功能与场景
账号开通后可以做的事
账号不仅用于进入系统，还承担成员管理、权限划分与操作留痕，日常协作都在同一处完成。
统一登录入口
所有成员从同一个入口进入，避免多套账号来回切换。入口地址在开通成功后随账号一并发送，可保存为浏览器书签。
- 支持手机号与邮箱两种登录方式
- 登录状态保持七天，可选退出全部设备
成员与权限划分
主账号可添加子账号，按岗位分配可查看与可操作的板块，成员变动时随时收回权限，操作记录保留可查。
- 子账号数量按实际使用人数添加
- 权限调整即时生效，无需重新登录
异常可人工协助
密码遗忘、验证码收不到、登录提示异常，都可以提交工单，由对接人员在受理时段内逐条回复。
实际使用
不同角色怎么用这套账号
同一套hth登录账号，在负责人、财务与一线成员手里的用法并不相同，权限按岗位划分即可。
财务角色
只开通查看与导出权限，日常核对数据不需要切换账号，也不用向主账号借用密码。
一线成员
手机浏览器即可进入，验证码登录省去记密码，外出处理事务也能随时查看自己的记录。
关注热点
近期被问得最多的几件事
按咨询量排序，前面的问题通常和资料准备、审核时效直接相关，可以先对照自查。
01
咨询热度 92%
开通需要准备哪些资料
02
咨询热度 84%
审核一般多久出结果
03
咨询热度 71%
多个成员能否共用一个账号
04
咨询热度 63%
收不到验证码怎么处理
常见问题
关于hth登录的高频疑问
先给结论，再说明适用条件。仍有疑问可提交表单，由对接人员单独确认。
开通账号需要提供什么资料？
联系人姓名、手机号、渠道类型三项为必填，涉及经营的再补充一份主体证明。资料只用于身份核对，不会用于其它用途。
提交之后多久能拿到登录入口？
资料齐全的情况下，一个工作日内给出审核结果。通过后账号与登录地址一并发送到你留下的手机号或邮箱。
能不能多人共用一个账号？
不建议共用。主账号可以按岗位添加子账号，各自独立登录，操作记录能对应到人，成员离开时收回权限即可。
忘记密码或者验证码收不到怎么办？
先确认短信是否被拦截，稍等一分钟后重新获取。仍收不到时改用邮箱登录或提交工单，由人工核实身份后重置。
登录时提示信息不匹配是什么原因？
多数是手机号前后有空格，或输入了未绑定的号码。核对后重新填写即可，连续多次失败会被临时限制，等待一段时间自动解除。
开通后可以调整渠道类型吗？
可以。在同一页面提交变更说明，注明需要调整的类型与原因，复核通过后生效，原有账号与权限不受影响。
现在提交资料，开始办理hth登录
填写下方信息即可发起申请，资料齐全的当天受理。我们会先核对格式，再安排对接人员与你确认细节。
- 表单提交后收到确认回执，不必重复提交
- 需要补交材料时，会单独说明缺哪一项
提交成功，我们已收到你的信息，会在一个工作日内与你联系。